马德里(🍅)。七名满(🆓)怀(⛲)希望(wàng )获得(dé )跨国公司的(🔼)一份顶(🕋)级行政工作的求职者,在卡(kǎ )斯特(tè )(🆖)拉那路(🛤)一(🌰)栋摩天大楼(🐮)的办公室(shì )里(📿)准(zhǔn )备(bèi )迎(yíng )接面试筛(🌗)选。在经过了(🖲)表格填写、合格鉴定以及其它商(🙍)业(💆)官(✳)样文件的迷(mí )宫(gōng )般(bān )的程(🛺)序后,七名(🗑)应聘者全都(😻)让秘书带到一间冰冷的房间等待(dài )面(🌙)试筛选。当大家各自小心翼翼地(dì )自我介绍后,他们都(💻)想知道(📙)自(zì )己是否在被摄影(yǐng )(🌞)机监(jiān )视着,而且为(🎾)什么这间(jiān )公司(🤷)在他们(🔔)之中(🤲)安插了一位(👺)心理学(xué )家帮他(tā )们做检查(chá )。其(qí )中一名应聘者(zhě )提及(jí )到(💹)一种测(cè )试(🍑)方法,这种(🐾)类似于在他(tā )们身上进行(👪)的测试(shì )曾在美(měi )国被应用于挑(😝)选(🔈)谁最适合在(🐡)充(chōng )满(mǎn )竞争(zhēng )的商业社会(huì )中(zhōng )(👌)立足。
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